Atendimento de Segunda a Sexta - 8:30 às 12:00 | 13:30 às 18:30
(48) 3626-2407

Negociação Coletiva de Trabalho: impasse entre SINEPE e Sindicatos de trabalhadores

Confira como foi a reunião
Compartilhar no Facebook Tweetar

13/03/2024

negociacao-coletiva-de-trabalho-impasse-entre-sinepe-e-sindicatos-de-trabalhadores

Na manhã desta terça-feira, 12, o segundo tesoureiro do Sinpaaet, Luiz Paulo Martins, representou o sindicato na segunda rodada de Negociação Coletiva de Trabalho, no auditório do SINEPE - Sindicato das Escolas Particulares do Estado de Santa Catarina. O objetivo do encontro era debater a CCT - Convenção Coletiva de Trabalho, para o ano de 2024, com efeitos vigentes a partir da data-base 1º de março.

Representando os trabalhadores da educação do ensino privado, encontravam-se os sindicatos filiados à FETEESC - Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino do Estado de Santa Catarina.

O presidente do SINEPE, Marcelo Batista de Sousa, abriu a rodada informando que, com base nas diretrizes estabelecidas tanto pela Comissão de Negociação, quanto pela assembleia patronal, não está autorizado a repassar, para os trabalhadores do ensino superior, nenhum aumento salarial, muito menos a integralidade do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor, que atingiu o patamar acumulado de 3,86% nos últimos 12 meses, conforme divulgado pelo IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística.

Marcelo destacou ainda que este posicionamento do sindicato patronal deve-se ao fato de que a média de matrículas no ensino superior tem caído nos últimos meses, o que, ainda segundo Marcelo, inviabilizaria o repasse de qualquer reajuste.
Esta afirmação foi imediatamente refutada pelos representantes dos sindicatos de trabalhadores, incluindo o SINPAAET.

“Observamos neste encontro que houve sim aumento nos números de matrículas no ensino superior e que a média de aumento das mensalidades variou entre 9 e 12%. Ressaltamos ainda as condições precárias pelas quais passam os trabalhadores, tanto na sala de aula (sobretudo no ensino à distância), quanto nas atividades administrativas”, relatou Luiz Paulo.

Quanto à educação básica, o presidente o SINEPE, ainda baseado nas diretrizes da Comissão de Negociação e assembleia patronal, relatou que seria possível repassar o reajuste baseado no INPC integral, ou seja 3,86%.

Esta colocação também foi questionada pelos sindicatos de trabalhadores, já que a proposta aprovada nas assembleias da categoria e encaminhada para o SINEPE foi o pagamento do INPC integral, acrescido de 5% de ganho real.
Diante destas exposições, o impasse foi criado.

Considerando que não houve acordo sobre as cláusulas econômicas, tanto estas como as propostas referentes às cláusulas sociais, serão debatidas na próxima rodada de negociação, marcada para o dia 20 de março, às 14h30min, no mesmo local.

E o SINPAAET, como sempre, manterá toda a categoria informada sobre este importante processo de Negociação Coletiva de Trabalho.

Fonte: Sinpaaet

MAIS NOTÍCIAS

as-reunioes-com-o-sinepe-continuam-informacoes-sobre-a-quarta-rodada-de-negociacao-coletiva
04/04/2024
Na última terça-feira, dia 2 de abril, ocorreu a quarta rodada de negociação com o Sinepe em Florianópolis. O resultado ... Leia mais +
negociacao-coletiva-de-trabalho-3-rodada
21/03/2024
No dia 20 de março, na sede do SINEPE, aconteceu a terceira rodada da Negociação Coletiva de 2024. Não muito diferen... Leia mais +
nota-de-repudio
20/03/2024
No último dia 13 de março, o Sinpaaet divulgou, através de seu site e de suas redes sociais, uma matéria que tratava sob... Leia mais +
plano-de-saude-garantido-para-colaboradores-da-fundacao-inoversasul-informacoes-aqui
23/02/2024
Após tratativas uma ótima notícia aos colaboradores da Fundação InoversaSul: o plano Unimed está garantido. INFORMAÇ... Leia mais +
© Sindicato dos Professores e Auxiliares de Administração Escolar de Tubarão.
Demand Tecnologia